Kıdem Tazminatı Koşulları Nelerdir?
1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Buna göre;…
Zeynep YARGIÇ
Zeynep YARGIÇ
1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Buna göre;…
Mesai saatleri dahilinde sosyal medya,facebook, twitter vb. kullanan işçi için Yargıtay aleyhe karar vermiştir. Şöyle…
Uygulamada şirketler, işçileri kıdem ve yaptığı işe göre yüksek ücret ödeseler de vergide kolaylık sağlanması…
İşverenin iş yerinde işçinin tüm güvenlik önlemlerini alma zorunluluğu vardır.Olası iş kazalarına karşı işçiyi korumakla ve gerekli önlemleri almakla mükelleftir.
İşçi ücret alacağı,kıdem tazminatı,emsal ücret nedir neye göre belirlenir