İşçi Ücret Alacağı ve Kıdem Tazminatı
İşçi ücret alacağı,kıdem tazminatı,emsal ücret nedir neye göre belirlenir
İş Kazası İş Göremezlik
İşverenin iş yerinde işçinin tüm güvenlik önlemlerini alma zorunluluğu vardır.Olası iş kazalarına karşı işçiyi korumakla ve gerekli önlemleri almakla mükelleftir.
Kıdem Tazminatı Koşulları Nelerdir?
1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Buna göre;…
İŞYERİNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMI
Mesai saatleri dahilinde sosyal medya,facebook, twitter vb. kullanan işçi için Yargıtay aleyhe karar vermiştir. Şöyle…
İŞÇİNİN ÜCRETİNİN ASGARİ ÜCRETGÖSTERİLMESİ
Uygulamada şirketler, işçileri kıdem ve yaptığı işe göre yüksek ücret ödeseler de vergide kolaylık sağlanması…
KVKK – Baro Dergi
