İŞÇİNİN İŞE BAŞLATILMAMASI
İşverenin bir aylık işe başlatma süresi içerisinde açık bir biçimde işçiyi işe başlatmayacağını bildirmesi…
İŞVERENİN İŞE BAŞLATMA DAVETİNE RAĞMEN İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMAMASI
İşe iade davasında, işçinin davayı kazanması halinde on iş günü içerisinde işverene başvurması, (en fazla)…
İŞE İADE ŞARTLARI
4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. maddesinde, geçerli bir neden bulunmadan veya sebep gösterilmeden yapılan fesihlerin…
Zam Yapılmaması Haklı Sebeple Fesih Şartı Mıdır?
Ücretlere hangi zaman aralıklarında ve hangi şartlarla zam yapılacağına ilişkin, herhangi bir kanuni…
İşçi İstifa Halinde Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?
Kendi isteği ile istifa eden işçi kıdem ve diğer haklarını alamaz. İstifa durumunda işçinin kendi…
Anket
Yükleniyor ...
