İŞÇİNİN PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ fesh sebebi
performansı düşük olan işçinin sözleşmesi fesh edilebilir mi
İşyerinin Zam Yapmaması Haklı Fesih
İşverenin işçisine işyerinde çalıştığı süre zarfında zam yapmaması haklı fesih için yeterli değildir kaldı ki…
İŞYERİNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMI
Mesai saatleri dahilinde sosyal medya,facebook, twitter vb. kullanan işçi için Yargıtay aleyhe karar vermiştir. Şöyle…
KVKK – Baro Dergi
