İş Hukuku Davaları - Boşanma Avukatı

4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. maddesinde, geçerli bir neden bulunmadan veya sebep gösterilmeden yapılan fesihlerin…

Kendi isteği ile istifa eden işçi kıdem ve diğer haklarını alamaz. İstifa durumunda işçinin kendi…

Ücretlere hangi zaman aralıklarında ve hangi şartlarla zam yapılacağına ilişkin, herhangi bir kanuni…

Çalışma hayatında en çok sorun yaşanan konuların başında kıdem tazminatı gelmektedir. 1475 sayılı İş Kanununa…

Yargısal çözüm yolları ile karşılaştırıldığında uyuşmazlığın arabuluculuk yoluyla çözümünde şu faydalar bulunmaktadır ; Yargısal çözüme…

Kategori: İş Hukuku Davaları