Ücrete zam yapılmaması durumu
Ücret artışı yapılmaması haklı sebeple fesih sebebi midir
İŞÇİNİN PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ fesh sebebi
performansı düşük olan işçinin sözleşmesi fesh edilebilir mi
İŞYERİNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMI
Mesai saatleri dahilinde sosyal medya,facebook, twitter vb. kullanan işçi için Yargıtay aleyhe karar vermiştir. Şöyle…
İŞÇİNİN ÜCRETİNİN ASGARİ ÜCRETGÖSTERİLMESİ
Uygulamada şirketler, işçileri kıdem ve yaptığı işe göre yüksek ücret ödeseler de vergide kolaylık sağlanması…
KVKK – Baro Dergi
