İş Sözleşmesi
İş sözleşmeleri kanunda açıkça belirtilmedikçe özel bir şekle tabi değildir. Ancak yazılı sözleşme yapılmayan hallerde…
İşyerinin Zam Yapmaması Haklı Fesih
İşverenin işçisine işyerinde çalıştığı süre zarfında zam yapmaması haklı fesih için yeterli değildir kaldı ki…
Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatı
Ücretlerin hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi bir çerçeve belirlenmiş durumda değildir. Ücret uygulamaları…
Hizmet Sözleşmesi Feshi İhbar Süreleri
İhbar Süreleri a)4857 Sayılı İş Kanunu’na Göre İşi 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin :…
Kıdem tazminatı hesabı
– Yıllık izin ücreti – Evlenme yardımı – Hafta tatil ücreti – Bayram harçlığı –…
KVKK – Baro Dergi
