Arabuluculuk toplantılarına bizzat taraflar veya taraflarca resmi olarak yetkilendirilen avukatlar katılım sağlayabilir. Şayet bu bir işçi işveren uyuşmazlığı ise işçilerin kendisi bizzat yahut avukatları katılabileceklerdir. Uygulamada, işçi işveren uyuşmazlıklarında yetkili olarak genelde insan kaynakları yahut personel müdürleri şirket yetkilisi tarafından ıslak imzalı belge ile yetkilendirilerek oturumlara katılmaktadırlar. Ticari uyuşmazlık ise karşı taraf şirket yetkili temsilcileri ile vekilleri toplantılara iştirak ederler. Kira uyuşmazlıklarında da durum aynıdır, başvurucu taraf ile karşı taraflar bizzat yahut vekili aracılığı ile oturumlara iştirak edebilirler. Bununla beraber, her iki tarafında rızası olması halinde uyuşmazlığın çözümüne katkı sağlayabilecek uzman kişiler de müzakerelerde hazır bulundurulabilir.
Arabuluculuk toplantıları, taraflar arasında ortaya çıkan uyuşmazlıkların mahkemeye gitmeden önce çözülmesi amacıyla yapılan, tarafsız bir arabulucu eşliğinde yürütülen görüşmelerdir. Bu toplantılar, genellikle iş hukuku, ticaret hukuku, kira uyuşmazlıkları gibi alanlarda kullanılır.
Amaç, tarafları uzlaştırmak ve anlaşmaya varmalarını sağlamak.
